С 1 марта 2027 года начнет действовать Приказ Минтруда РФ от 01.10.2026 № 456н, который утверждает перечень работ, где запрещается использование труда работников младше 18 лет. Этот список разработан для выполнения требований статьи 265 Трудового кодекса Российской Федерации. Более подробную информацию можно найти на сайте Бирский район.

Заместитель руководителя Гострудинспекции Оксана Вансков отметила, что ограничения, установленные данной статьёй Трудового кодекса, обусловлены двумя ключевыми факторами. Во-первых, это забота о здоровье детей: запрещается выполнение физически тяжёлых работ и труд в условиях, которые могут быть опасными или вредными для здоровья. Во-вторых, речь идет о нравственном развитии подростков, что подразумевает запрет на работу в ночных клубах и в сферах, связанных с производством и продажей спиртных напитков и табака.

Новый подзаконный акт включает 69 видов работ, которые сгруппированы по различным категориям. Одним из основных изменений является то, что ранее ограничения были прописаны по конкретным профессиям, что позволяло работодателям обойти запрет, изменяя наименования должностей (например, вместо грузчика могли нанимать специалиста отдела погрузки). Новый подход, предложенный в приказе, направлен на исключение подобных злоупотреблений и более строгий контроль за соблюдением норм.

Ознакомиться с полным текстом Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.10.2026 № 456н «Об утверждении перечня работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет» можно по следующей ссылке.